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• よくある質問

加藤組で働くメリットmerit

point.01 充実したワークライフバランス

加藤組では、年間125日もの休日を確保しており、残業も少なく、社員がプライベートの時間をしっかり取れる環境を整えています。
このため、家庭や趣味、自己成長に時間を割くことができ、長期的に無理なく働き続けることが可能です。
仕事と私生活のバランスが取れるため、心身の健康を維持しながら生産性を高めることができます。

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point.02 安定した企業基盤と成長機会

加藤組は、創業から75年以上の歴史を持つリーディング企業であり、エクセレント企業としても認定されています。
業界内で確かな実績を持つ企業に所属することで、安定したキャリアを築けるとともに、専門的な技術や知識を磨くことができます。
社内には成長をサポートする研修や教育プログラムが充実しており、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な環境です。

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point.03 地域貢献と社会貢献の意義

加藤組は地域に密着した企業活動を行っており、学習支援活動や地域清掃活動など、積極的に社会貢献に取り組んでいます。
地域社会とのつながりを大切にする企業で働くことは、社会的責任を感じながら意義ある仕事をするという誇りにつながります。
自身の仕事が地域や社会に貢献していると実感できる点も、働くうえでの大きな魅力です。

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よくある質問faq

Q応募資格はありますか？

A18歳以上の健康な男女を対象に採用を行っています。
年齢制限はなく、健康であればどなたでもご応募いただけます。

Qどの職種が募集されていますか？

A現在、以下の職種を募集しています：
・現場管理者
・作業員
・営業
各職種で求められるスキルや経験が異なりますが、未経験者でも応募可能です。

Q勤務時間や休日はどうなっていますか？

A・勤務時間：8:00～17:00（休憩あり）
・年間休日：125日（基本土日祝休み、夏季休暇や年末年始休暇あり）

Q昇給や賞与はありますか？

A・昇給：年1回
・賞与：年2回 努力や成果をしっかりと評価し、安定した収入を提供しています。

Q福利厚生にはどんなものがありますか？

A加藤組では、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）や社員旅行などの福利厚生があり、社員が安心して働ける環境を整えています。

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